Bias en onderwijs: wat hebben die twee met elkaar te maken?
Bias en onderwijs: wat hebben die twee met elkaar te maken?
In het dagelijks leven word je van kleins af aan blootgesteld aan allerlei associaties over groepen mensen. Directe en indirecte boodschappen, zoals in de media, zorgen ervoor dat we aannames en associaties hebben over andere mensen gerelateerd aan eigenschappen als etniciteit, leeftijd of geslacht. Dit noemen we bias.
Bias kan je handelen, je begrip en je beslissingen onbewust beïnvloeden en uiteindelijk leiden tot ongelijkheid, bijvoorbeeld in de zorg of het onderwijs. Als wij in het UMC Utrecht alle studenten, ongeacht hun achtergrondkenmerken een gelijke kans willen bieden om hun opleiding goed te doorlopen, zullen we zoveel mogelijk moeten voorkomen dat bias hun kansen negatief beïnvloedt. Om dit te bereiken organiseren we deze biastraining.
Leerdoelen uitklapper, klik om te openen
Na afloop van de training
- kan je het begrip (impliciete) bias toelichten en uitleggen hoe het ontstaat
- ben je je bewust van je eigen associaties en bias, in het algemeen en ten aanzien van studenten uit minderheidsgroepen
- heb je inzicht in hoe bias kan leiden tot verschillen tussen groepen studenten bij selectie, doorstroom, studieprestaties en studie-ervaringen
- kan je manieren noemen waarop bias te verminderen in het onderwijs.
Programmabeschrijving uitklapper, klik om te openen
Het doel van de training is om deelnemers inzicht te geven in het begrip bias en de mogelijke gevolgen daarvan voor het onderwijs. Daarnaast krijgen deelnemers meer inzicht in hun eigen bias ten aanzien van studenten en het belang van dit onderwerp voor docenten.
Na een kennismaking, volgt een theoretisch deel waarin wordt uitgelegd hoe bias tot stand komt en welke type bias er bestaan. Vervolgens worden de effecten van bias (met name op het onderwijs) besproken en gaan deelnemers met elkaar in gesprek over ervaringen in hun eigen onderwijs. Tenslotte wordt met elkaar besproken hoe kan worden voorkomen dat bias een rol speelt in ons onderwijs.
Deelname
Meer dan 750 collega's gingen je voor. Bekijk volledige infographic.
Voor wie
Deze training is ontwikkeld voor medewerkers van het UMC Utrecht die onderwijs geven. Dit kan zijn voor een collegezaal, door het begeleiden van een coassistent of stagiair of een specialist-opleider. Collega’s van Universiteit Utrecht die graag een training willen volgen of op hun afdeling willen organiseren kunnen contact opnemen via belonging@umcutrecht.nl om de mogelijkheden te verkennen.
Duur van de training uitklapper, klik om te openen
- ‘Live’ variant
Een dagdeel met een korte online voorbereidingsopdracht - Online variant
Anderhalf uur voorbereiding via een e-module en een interactieve online sessie van twee uur
Inschrijven uitklapper, klik om te openen
Je kan je aanmelden voor een training via ULearn. Hierin is een leerpad Diversiteit & Inclusie, waarin de e-module staat en er een reeks trainingen beschikbaar is om uit te kiezen.
Effectiviteitsonderzoek uitklapper, klik om te openen
Bekijk hier de infographic van de onderzoeksresultaten van de effectiviteit van de Bias training.
Contact uitklapper, klik om te openen
Wilt u meer weten? Neem contact met ons op via belonging@umcutrecht.nl